Een aantal personen heeft het boek van Jannie Steegenga en Wim Bos gewonnen, door de Facebookgroep “Actief leren zonder cijfers” te volgen.
Dorien Sluijter heeft meegewerkt aan een van de vier podcasts die Leren Verbeteren in april opgenomen heeft. Beluister ze hier allemaal
Op 13 april, 17 mei, 18 juni of 5 juli: informatie over de NOVO-opleiding: over begeleiden van veranderprocessen in organisaties in sectoren als onderwijs, zorg, welzijn, overheid.
Ik ga met de stroom mee én organiseer de tegenstroom.
Ik ben de sparringpartner waartegen je alles kunt zeggen.
Met elkaar spreken, maar ook werken aan resultaat.
Ik ben de vertaler van beleid naar de praktijk.
Ik stel rake vragen, met respect voor persoon en context.
Ik word blij als iemand een stap zet waardoor hij groeit.
Ik houd de werkelijkheid in het oog om bij het ideaal te komen.
Ik geef taal aan (soms onuitgesproken) wensen.
Linksom of rechtsom: er is altijd een oplossing.
Wij helpen u uitblinQuen
Dankzij LinQue heeft de school een echte kwaliteitsslag kunnen maken.
Er bestaat al jarenlang een goede verstandhouding met de adviseur. Ik weet precies wat ik aan haar heb.
De adviseur zette de deelnemers aan het denken en liet hen zelf de verantwoordelijkheid nemen.
Zij hebben ons als school op het goede spoor gezet.
InterimLinQue bouwt aan het versterken van de interne veranderkracht. Tijdelijke leiders halen mensen uit hun winterslaap, brengen verschillen aan het licht, halen kwaliteit naar boven, zetten mensen aan tot nadenken en actie, spreken waardering uit, brengen rust daar waar chaos is en zorgen voor een planmatige aanpak van vernieuwing, verandering of innovatie. De (school)organisatie komt […]
Sterk in proceswerk! Verandering is mensenwerk. Veranderen doe je stap voor stap met gezond verstand. Veranderen doe je niet in je eentje. De post-HBO opleiding tot NOVO-procesbegeleider is bedoeld voor die willen bijdragen aan duurzame veranderingen in het onderwijs en in organisaties.
