Erica is net als Dorien en Wim als adviseur betrokken bij Leren Verbeteren. In dit interview vertelt ze over een onvergetelijk moment.
Dit nieuwe boek van Jannie en Wim is geschreven vanuit de toenemende vraag van scholen naar het (verder) ontwikkelen van coachingsvaardigheden bij docenten.
In 2023 zijn er diverse informatiemomenten over de NOVO-opleiding: over begeleiden van veranderprocessen in organisaties in sectoren als onderwijs, zorg, welzijn.
Ik ga met de stroom mee én organiseer de tegenstroom.
Ik houd de werkelijkheid in het oog om bij het ideaal te komen.
Ik stel rake vragen, met respect voor persoon en context.
Ik word blij als iemand een stap zet waardoor hij groeit.
Ik ben de sparringpartner waartegen je alles kunt zeggen.
Ik ben de vertaler van beleid naar de praktijk.
Met elkaar spreken, maar ook werken aan resultaat.
Linksom of rechtsom: er is altijd een oplossing.
Wij helpen u uitblinQuen
De adviseur is transparant en integer, weet precies waar het over gaat bij innovatie en werkt doelgericht.
Zij zetten mensen in hun kracht door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen.
LinQue’ers staan naast de mensen, niet erboven!
De adviseur is sterk in haar positieve benadering. Soms confronterend, maar wel constructief.
Sterk in proceswerk! Verandering is mensenwerk. Veranderen doe je stap voor stap met gezond verstand. Veranderen doe je niet in je eentje. De post-HBO opleiding tot NOVO-procesbegeleider is bedoeld voor die willen bijdragen aan duurzame veranderingen in het onderwijs en in organisaties.
InterimLinQue bouwt aan het versterken van de interne veranderkracht. Tijdelijke leiders halen mensen uit hun winterslaap, brengen verschillen aan het licht, halen kwaliteit naar boven, zetten mensen aan tot nadenken en actie, spreken waardering uit, brengen rust daar waar chaos is en zorgen voor een planmatige aanpak van vernieuwing, verandering of innovatie. De (school)organisatie komt […]
